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Ihr neuer Arbeitsplatz

Der Senioren-Wohnpark Radensleben wurde 1970 in einem ehemaligen Gutshaus integriert und wurde 1990 durch einen neuen Anbau erweitert. Den Turm unseres Hauses sieht man bereits aus der Ferne und ist neben der Kirche als Wahrzeichen des Ortes Radensleben zu sehen. Der Senioren-Wohnpark ist auf Korsakow sowie Demenz spezialisiert und bietet 121 Bewohnern ein Zuhause. Das Alter der Bewohner liegt zwischen 43-91 Jahre. Im gesamten Haus herrschte eine familiäre Atmosphäre und die Mitarbeiter arbeiten zum großen Teil seit mehreren Jahren zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Einrichtungsleitung*

für unsere Einrichtung in Radensleben in Vollzeit.

Sie haben immer ein offenes Ohr für Bewohner und Mitarbeiter und bringen eine entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben, betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mit.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Etablierung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Optimierung der Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
  • Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV
  • Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
  • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Dokumentations- und Präsentationsstärke
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
  • Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm (qualitrain)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller relevanten Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins

*Geschlecht egal – wir suchen Menschen, die zu uns passen.

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